信達公司緊緊圍繞溫州市委市政府“大干交通 干大交通”戰(zhàn)略部署，堅持以黨建為引領，激活“紅色引擎”，聚焦本源、深耕主業(yè)、做精專業(yè)，形成具有公司特色的黨建模式，推動公司業(yè)務發(fā)展實現新突破，構建公司高質量發(fā)展的新局面。

一是夯實黨建基礎，全面提升黨建工作水平。黨建工作與企業(yè)發(fā)展同步謀劃，確保目標同向。公司黨支部把黨的領導融入公司治理各個環(huán)節(jié)。開展“講紀律·守底線·知敬畏”廉政警示教育活動4次，青年干部參與市級黨風廉政教育專題培訓2次。

二是強化黨建引領，黨建與業(yè)務融合取得新成就。積極發(fā)揮發(fā)揮科創(chuàng)優(yōu)勢，累計擁有發(fā)明專利8項，實用新型專利21項，軟件著作權3項，團體標準1項，并成功主持2項省部級科研項目。自主研發(fā)包括路網重點結構智慧監(jiān)測平臺、隧道智能施工監(jiān)控量測系統(tǒng)等10余項創(chuàng)新系統(tǒng)平臺。借助互聯網+監(jiān)督”信息化平臺建設，積極開展清廉國企智慧平臺試點工作，全力打造“溫州國資監(jiān)管大腦”—項目陽光監(jiān)管平臺。積極開展技能競賽、崗位練兵、技能培訓等活動。在市公路工程試驗檢測專項競賽，公司取得第一名的優(yōu)異成績，并在省、市相關部門組織的粉煤灰“細度、需水量比”、“砂中氯離子含量”比對試驗活動中均獲得“滿意”評價。

三是打造黨建品牌，黨組織作用發(fā)揮發(fā)揮取得新成就。進一步擦亮“全國青年文明號”品牌、積極開展技術攻關、業(yè)務培訓、志愿者服務、文化體育等豐富多彩的活動。在連續(xù)三年，組建青年黨員先鋒隊，開展“四好農村公路”幫扶檢測和技術交流，合計幫扶檢測里程21公里。優(yōu)化服務中立足崗位，創(chuàng)新爭優(yōu)，展現青年擔當，彰顯了國企社會責任感。